Un imparcial Vista de decreto 065 de 2020
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En aquellas empresas beneficiarias de las ayudas directas previstas en el presente Positivo decreto-condición, el aumento de los costes energéticos no podrá constituir causa objetiva de despido hasta el 31 de diciembre de 2025. El incumplimiento de esta obligación conllevará el reintegro de la ayuda recibida.
Por medio de la cual se adoptan medidas para avisar, corregir y sancionar el acoso profesional y otros hostigamientos en el ámbito de las relaciones de trabajo.
3. Para la concesión de cada ayuda, en el plazo de 30 díTriunfador desde la entrada en vigor del presente real decreto-ralea, la Comunidad Autónoma beneficiaria deberá acudir en la Sede Electrónica del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, un certificado firmado por el Asesor con competencias en transporte, que acredite que desde el 1 de enero de 2025 y hasta la data de firma del certificado se ha implantado un descuento del 100 % en el precio de los abonos de transporte y títulos multiviaje del transporte divulgado colectivo terrenal de las islas; y que existe el compromiso de nutrir la medida hasta el 31 de diciembre de 2025.
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Sí. El Decreto 045 expedido por el Gobierno nacional modifica el valía que debe pagarse por la expedición de certificados y otros actos.
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Más de dos primaveras luego de la entrada en vigor de la citada ley, ha devenido inasequible el cumplimiento tanto del objetivo lícito previsto como de la política del Gobierno en esta materia en el plazo razonable que se proponía, generando una disfunción en la aplicación de la disposición adicional novena de la referida índole que no sería satisfecha recurriendo al procedimiento normativo ordinario, lo que justifica la extraordinaria y urgente pobreza de aprobación de esta medida a través de este real decreto-índole.
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Que la Clase 2365 del 2024, tiene entre sus objetivos el de asegurar el derecho fundamental a la igualdad, no discriminación y una vida desenvuelto de violencias mediante la acogida de medidas de prevención, protección y atención a las víctimas de acoso sexual en el contexto sindical.
Sin perjuicio de lo establecido en el apartado 2 del artículo 127 segunda vez del texto refundido de la Ley Caudillo de la Seguridad Social, aprobado por el Efectivo Decreto Parlamento 8/2015, de 30 de octubre, en el caso de los trabajadores incluidos en los grupos segundo y tercero del Régimen Particular de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar a los que se refiere el artículo 10, la cotización adicional finalista que nutrirá el Fondo de Reserva de la Seguridad Social se calculará sobre el valor resultante de aplicar a las bases de cotización por contingencias comunes los coeficientes correctores a los que se refiere el artículo 11.
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Que si aceptablemente se plantea un nuevo entorno tarifario a fin de cumplir los cometidos y consideraciones del Consejo de Estado, incluso es necesario implementar mecanismos de compensación que permitan mitigar la caída de los ingresos de las Cámaras de Comercio especialmente por concepto de las tarifas de renovación, las cuales, al ser contributivas, financian no solo la operación del mismo registro, sino otras funciones delegadas, como los programas de la política de reindustrialización, turismo y comercio exterior, previstos en el artículo 98 de la Clase 2294 de 2023.
Desde comienzos del año 2022 y hasta la día, se han aprobado un total de ocho paquetes de medidas con el objetivo de afrontar las consecuencias en España de la guerrilla en Ucrania, incluyendo medidas tanto normativas como no normativas, que se han ido adaptando a la proceso de la situación económica y social.
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